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开整装定制店,在组建团队时如何辨别成员是否适合做销售?
发布时间:2019-08-13 13:35:32 文章作者:柜猫家居
导读:各行各业中,销售人员有着普遍的共性,就是年轻化,开整装定制店也不例外;年长的销售少之甚少,资深销售更是凤毛麟角;不是因为困难半路改道,就是有点资源资金储备的选择单飞。

    各行各业中,销售人员有着普遍的共性,就是年轻化,开整装定制店也不例外;年长的销售少之甚少,资深销售更是凤毛麟角;不是因为困难半路改道,就是有点资源资金储备的选择单飞。那么,想要开整装定制店,如何能看出一个人是否是否做销售呢?


开整装定制店


    1,拒绝交流

    交流是做销售的前提。判断一个人是否适合做销售?可从其为人处世是否够胆大、心细、脸皮厚的特点;而那些不敢正视对方眼睛、拉不下脸,在直面客户时又结结巴巴的人成长的过程普遍较慢。
    2,顾虑太多

    思想上的巨人,行动上的矮子;很多新人都爱犯的毛病。在执行销售行为前,脑补各种可能发生的情景,想解决的办法不如将时间和精力放在行动上,且不论结果的好坏,但只有行动,才会出结果。做销售,永远只有在行动中积累的经验才具有价值。


开整装定制店


    3,坐等业绩

    开整装定制店,可以夸张一点来说99%的加盟商之所以失败都来自于“懒”字。毕竟这年头,家居家装行业市场竞争激烈,加上互联网信息技术的发展,信息高度开放。坐商是失败之源,尤其是在如今的门店客流稀少的大环境下,能实际进入你门店的客户少之又少。
    因此,开整装定制店,在组建团队时辨别人员是否具备销售能力,可以通过聊天沟通,抛出问题,试其处理问题的思维方式;观察个人平时的为人处世方式等等。总之,想要加盟全屋整装品牌开店,忧心团队组建难题的,不妨考虑了解下柜猫家居全屋整装品牌,总部免费提供全程扶持指导。
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